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Montag In einem Konzern muss alles seine Ordnung haben, damit die große Maschine reibungslos läuft. Das betrifft selbst im kleinsten Standort das europaweite Einholen von Kostenvoranschlägen für Dienstleistungen oder die Beschilderung der Fluchtwege. Natürlich muss auch der Urlaub der Mitarbeiter fein säuberlich geregelt sein. Und der ist bis Ende des Jahres zu nehmen. Diese Regelung wurde bislang eher lasch ausgelegt und auf den 31. März ausgedehnt. „Pure Anarchie!“  beschwert sich die Personalabteilung jedoch erstmals vehement und verlangt standhaft, dass alle Mitarbeiter ihren Urlaub 2018 bis 31. Dezember genommen haben müssen. Das sei nun mal so und sonst verfällt er. Basta! Und da die Niendorfer eher sparsam sind – auch was ihre Urlaubstage betrifft – beginnt so beim kleinen Wochenblatt das große Kopfzerbrechen, alle angehäuften Urlaubstage im letzten Quartal noch unter zu bringen. Reihum ist jeder nun im November mal für mindestens ein bis zwei Wochen dran. Pünktlich zum Beginn des Schmuddelwetters. Aber selber Schuld, hätten wir den Urlaub bloß nicht so lange aufgeschoben.